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Führen Sie Ihr Unternehmen erfolgreich in die Zukunft

Das Leadership-Programm der SCHEELEN® AG

Die neue Ära der Führung – agil, vorausschauend und integrativ! 

Viele Unternehmen in Europa stehen vor einer großen Aufgabe:
Sie müssen eine gewaltige Transformation in Zeiten der Neuanforderungen stemmen! Dazu gehören nicht nur die Fortschritte in der Digitalisierung, die Remote Führung, der Generationswandel oder auch die unterschiedlichen Krisen, die es zu bewältigen gilt, zugleich müssen sie das Spagat schaffen in Zeiten des Fachkräftemangels neue Mitarbeiter zu finden und diese, wie auch die bestehenden Mitarbeiter, langfristig zu bonden.

Wie da noch Transformation gestalten? Es braucht: exzellente, inspirierende Leader!

Schaffen Sie sich eine Toolbox, um gegen Krisen gerüstet zu sein.

Lernen Sie die Führung von Millennials oder Gen Z und Führung Remote zu meistern.

Werden Sie von einer guten Führungskraft zu einer exzellenten Führungskraft!

Erfahren Sie, die aktuellen Herausforderungen der Digitalisierung als Chancen zu nutzen.

Wir sind bekannt aus

Das sagen unsere erfolgreichen Partner

Author

„Die Scheelen AG überzeugt durch valide und businessnahe Auswertungstools und die passende Unternehmensberatung, dadurch können nachhaltig Führungskräfte und Schlüssel Mitarbeiter validiert, entwickelt und zur höchstmöglichen Performance geführt werden. Uneingeschränkte Empfehlung, vor allem für international agierende Konzerne und Mittelständler.“

Lothar Diete
Geschäftsführer | Go Inhouse
Author

„Die Qualität der Instrumente und der Unterlagen sowie das Preis-Leistungsverhältnis und vor allem jedoch haben mich die kompetenten und dienstleistungsorientierten Mitarbeitenden überzeugt.“

Mario Di Santo
Inhaber und Geschäftsführer | Di Santo & Partner GmbH
Author

„SCHEELEN® ist für uns DER Partner für Personaldiagnostik mit einem ständigen Auge auf dem Markt. Damit haben wir die Sicherheit, immer die neuesten Trends und Produkte zu kennen und vorgestellt zu bekommen. Produkt-Portfolio, Service, Vertrieb, Auftritt ... alles das gefällt uns sehr gut, ist sehr professionell und als Partner haben wir die Gewissheit, dass die Produkte auch gut abgesichert sind. Impulse und Wünsche werden aufgegriffen und wir haben jede Art von Service, den wir brauchen, um unsere Kunden bestens unterstützen zu können.“

Elisabeth Schmid
Geschäftsführerin | DIE RAUMGEBER

Das sagen unsere Teilnehmenden

Wenn es um Mitarbeiterentwicklung geht, ist die Scheelen AG unser erster Ansprechpartner. .... 
Die Scheelen Trainer sind echte Profis. ... – es ist, als hätten sie ein GPS für Führungskräfteentwicklung: immer den besten Weg finden, aber auch bereit sein, wenn wir spontan abbiegen müssen. ...
Ich kann die Scheelen AG jedem empfehlen, der nicht nur einen Dienstleister, sondern einen echten Partner sucht. Ihr seid spitze!

Author
Catharina Clavey - Clavey Industrie-Service GmbH & Co. KG
Change Manager
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Author
Stephanie Bitterli - Feinwerktechnik hago GmbH
Geschäftsführende Gesellschafterin

Auf der Suche nach einem Stresspräventionsprogramm für unsere Mitarbeitenden sind wir auf das Produkt ‚RELIEF‘ der SCHEELEN® AG gestoßen. Ein Pilotprojekt hat uns von der Qualität und professionellen Zusammenarbeit überzeugt. Deshalb integrieren wir ‚RELIEF‘ nun als Baustein in unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und bieten es im gesamten Unternehmen an.

Author
Peter Schöler - VIEGA
CHRO

“We are very satisfied with the management coaching offered by Scheelen Institute. The insights we gained are still omnipresent even a year later and are applied in our daily business. “

Author
Mihai Huzmezan - PDIX Gruppe
CEO

Die neue Ära der Führung agil, vorausschauend und integrativ

Stehen Sie als Führungskraft aktuell auch vor den folgenden Herausforderungen?


Der Fachkräftemangel hindert Ihren Unternehmenserfolg...

Eine hohe Fluktuationsrate belastet alle Mitarbeitenden...

Ihnen fehlt die Energie und die Zeit für wirklich wichtige Aufgaben...

Die Führung von Gen Z und Millennials stellt Sie vor ganz neue Herausforderungen...

Für Digitalisierung und K.I. gibt es keine Ressourcen... 

Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden leidet unter fehlendem Stressmanagement...

Werden Sie Teil der starken SCHEELEN® AG Leadership Community!

DAS SCHEELEN AG(R) LEADERSHIP PROGRAMM

Darum ist das Leadership-Programm der Schlüssel zum Erfolg für Ihr Unternehmen

Herausragende Leader haben klare Visionen und Ziele, verfügen über bestimmte Kernkompetenzen und wissen Mitarbeiter auf ihrem Weg mitzunehmen. Sie handeln effizient, haben die Fähigkeit, andere zu überzeugen und fördern die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, mit denen sie gemeinsam eine überzeugende Führungspersönlichkeit und ein effektives Beziehungsmanagement ausbauen. 


Sofort einsetzbare Methodenkompetenz in Planung & Organisation

Lernen Sie Kommunikationskompetenz auf höchstem Niveau

Werden Sie zum begeisternden und inspirierenden Teamleader

Erfahren Sie, wie Sie wichtige Entscheidungen richtig bewerten

Definieren Sie die interne Mitarbeiterentwicklung neu und schaffen somit interne Fachkräfte die im Unternehmen bleiben.

Entdecken Sie "emotionale Führung" als Geheimtipp und Führungsstil mit Impact

Beleuchten und erweitern Sie Ihre Unternehmenskultur aus ganz neuen Dimensionen

Schaffen Sie sich einen gesunden Führungsstil

Überzeugen Sie andere, ganz einfach und ohne großen Aufwand

Planen und implementieren Sie Ihre Ziele mit "Zielorientierter Führung" neu

Entwickeln Sie eine stärkere Innovationskraft als Ihre Konkurrenz

Verhandeln Sie erfolgreich, auch in Konfliktsituationen

„Verantwortlich ist man nicht nur für das, was man
tut, sondern auch für das, was man nicht tut.“

Wir unterstützen Sie

Mit unserem Leadership-Programm schulen wir Sie und Ihre MItarbeitenden in insgesamt 12 speziell entwickelten Modulen in der für Sie passenden Variante:

Variante 1: Individuelle Führungskräfteentwicklung

Variante 2: Hybride Leadership Ausbildung

Variante 3: Executive Curriculum

1. Variante


Individuelle Führungskräfte- Entwicklung

Es ist ein ebenso bekannter wie vielfach wahrer Spruch: "Mitarbeiter verlassen nicht das Unternehmen, sondern ihre Führungskraft."

Sie bleiben aber länger und lieber im Unternehmen und damit bei der Führungskraft, wenn sie der Überzeugung sind, dass es zwischen ihnen und der Führungskraft passt.

In einer dynamischen Arbeitswelt ist effektive Führung, basierend auf Selbstverständnis und Mitarbeitermotivation, entscheidend. Versteht eine Führungskraft die individuellen Präferenzen ihrer Mitarbeiter, fördert dies Kooperation und Kommunikation. Hierbei sprechen wir auch von typgerechter Führung– es bringt viele Vorteile mit sich, wenn die Führungskraft in der Lage ist, ihre Art des Führens auf die Mitarbeitertypen abzustimmen.

2. Variante


Hybride Leadership
Ausbildung

"Führung ist die Kunst, andere dazu zu inspirieren, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen, um gemeinsam Visionen in Realität zu verwandeln."

Unser hybrides Trainingskonzept vereint über 33 Jahre Expertise in Führungsfragen mit einer flexiblen, effizienten und individuell angepassten Lernumgebung, die traditionelle und digitale Lernmethoden optimal kombiniert.

Über einen Zeitraum von 12 bis 18 Monaten begleiten wir Ihr Leadership-Team, integrieren Ihre spezifischen Module und Trainingseinheiten und arbeiten Hand in Hand gemäß Ihren Vorstellungen. Unser maßgeschneidertes Programm fördert Ihre Führungskompetenzen durch ein innovatives Credit-System und kontinuierliche Leistungsüberprüfungen, einschließlich Eingangs- und Ausgangsmessungen sowie einer abschließenden Prüfung, um den Erfolg Ihrer LEADERSHIP-Ausbildung zu sichern. Erleben Sie, wie unsere umfangreichen Lehrmethoden und Kurseinheiten Sie nicht nur vorübergehend, sondern dauerhaft in Ihrer Führungsrolle stärken.

Überzeugen Sie sich von der Effizienz, Flexibilität und Nachhaltigkeit unserer Inhalte.

3. Variante


From Good to Great

Unser Executive-Curriculum zielt darauf ab, strategische Denkweisen, spezifische Kompetenzen, Veränderungsmanagement und die persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu heben.

Ziel ist es, von einer guten Führungskraft zu einer exzellenten Führungskraft zu werden also von „good“ to „great“!

Hierzu nutzen wir unseren hochgradig wirkungsstarken Cross-Training Ansatz, der die Schlüsselkompetenzen außergewöhnlich erfolgreicher Führungskräfte identifiziert, anschließend hebelt und Sie dadurch zur herausragenden erfolgreichen Führungspersönlichkeit heranwachsen lässt.

Als Besonderheit werden die teilnehmenden top Führungskräfte zusätzlich mit den besten Spitzenführungskräften der Welt ins Benchmark gesetzt und ihr individueller Leadership-Sweetspot identifiziert und gefördert.

Nicole Leuther

Managing Director

Julian Walden

Senior Sales Consultant

 

Jil Gönner

Junior Projekt Managerin

 

Ihre individuelle Beratung

Gerne besprechen wir gemeinsam in einem ersten unverbindlichen Kennenlerngespräch, die Möglichkeiten des Leadership Programmes für Ihr Unternehmen, Ihre Führungskräfte oder für Sie als Unternehmer:in.

SCHEELEN® AG

Badstraße 3
D-79761
Waldshut-Tiengen  

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